Endometriose en werk: vertellen, verzuim en je rechten

Endometriose stopt niet om 9 uur 's ochtends. Pijn, vermoeidheid en onvoorspelbare dagen maken werken soms lastig. Veel vrouwen twijfelen: vertel ik het mijn werkgever, of niet? En wat zijn eigenlijk mijn rechten? In dit artikel zetten we het op een rij.

In het kort

Je hoeft niet te vertellen dat je endometriose hebt, ook niet bij een sollicitatie.
Je werkgever mag niet vragen waarom je ziek bent, wel wanneer je verwacht terug te komen.
De bedrijfsarts mag je diagnose niet aan je werkgever doorgeven.
In loondienst krijg je bij ziekte meestal minimaal 70% van je salaris, tot 2 jaar lang.
Vertellen kan wel helpen: voor begrip en aanpassingen zoals flexibele tijden.

Moet je je werkgever vertellen dat je endometriose hebt?

Nee. Of je privégevoelige informatie deelt, is helemaal aan jou. (Endometriose Stichting) Je hoeft collega's niet te vertellen waarom je ziek bent, en je werkgever mag niet vragen waarom je je ziek meldt. Wel mag je werkgever vragen wanneer je verwacht weer te kunnen werken. (Endometriose Wijzer)

Toch kan vertellen helpen. Als je werkgever en collega's weten dat je endometriose hebt, kunnen ze beter begrijpen waarom bepaalde taken soms niet lukken, en beter rekening met je houden. (Endometriose Stichting, Endometriose Wijzer)

Een goede vraag om jezelf te stellen: wat wil ik vertellen, en wat denk ik te moeten vertellen? Dat is niet altijd hetzelfde. (Endometriose Stichting)

Wat mag je werkgever wel en niet vragen?

Mag wel	Mag niet
wanneer je verwacht weer te kunnen werken	waarom je ziek bent of welke ziekte je hebt
via de bedrijfsarts horen wat je nog wel en niet kunt	bij een sollicitatie vragen naar ziekten of aandoeningen
je uitnodigen voor de bedrijfsarts	medische gegevens van de bedrijfsarts opvragen

(Endometriose Wijzer, NVAB)

Bij een sollicitatie: je hoeft niet te vertellen dat je endometriose hebt. Wel moet je iets melden als je klachten betekenen dat je bepaald werk niet goed kunt doen, bijvoorbeeld zwaar tillen. Denk vooraf na of dat voor jou geldt. (Endometriose Wijzer)

Wat doet de bedrijfsarts?

Ben je meerdere weken ziek, dan nodigt je werkgever je uit voor een verzuimconsult. Ben je vaak kort ziek, dan kun je zelf contact opnemen.
In het gesprek bespreek je hoe werk en klachten samen kunnen, en hoe je je werk goed kunt blijven doen.
Het gesprek is gratis voor jou.
De bedrijfsarts mag niet aan je werkgever doorgeven dat je endometriose hebt.

(Endometriose Wijzer)

De bedrijfsarts mag je werkgever alleen vertellen wat je nog wel of niet kunt doen. Diagnoses vallen onder het medisch beroepsgeheim. (NVAB) En je werkgever is verplicht een bedrijfsarts in te schakelen voor de begeleiding van een zieke werknemer. (NVAB)

Hoe zit het met je salaris en langdurig verzuim?

In loondienst: bij ziekte betaalt je werkgever minimaal 70% van je salaris door, meestal 2 jaar lang.
Langdurig ziek: dan geldt de Wet verbetering poortwachter. De bedrijfsarts spreekt regelmatig met je over wat mogelijk is, en je werkgever maakt een plan van aanpak en past het aan als je klachten veranderen.
Na 2 jaar: het UWV beoordeelt of je blijvend niet (volledig) kunt werken.
Zzp'er: zonder arbeidsongeschiktheidsverzekering heb je geen inkomen als je niet kunt werken. Een verzekering kan helpen.

(Endometriose Wijzer)

Welke aanpassingen kunnen helpen?

Op werk of school helpt het om duidelijk aan te geven wat je nodig hebt. (Endometriose Stichting) Denk aan:

flexibele werktijden of later beginnen op zware ochtenden
thuiswerken op dagen met veel pijn
extra pauzes of een plek om even te liggen
afspraken verplaatsen rond je menstruatie
taken ruilen met collega's, bijvoorbeeld zwaar tillen
een warmtekussen of kruik op je werkplek

Bespreek wat realistisch is met je leidinggevende of de bedrijfsarts. De bedrijfsarts kan adviseren over hoe je je werk goed kunt blijven doen. (Endometriose Wijzer)

Hoe bereid je het gesprek met je werkgever voor?

Bepaal wat je wilt vertellen. Alleen dat je een chronische aandoening hebt, of ook welke?
Vertel wat het betekent voor je werk, niet alle medische details. Bijvoorbeeld: "Een paar dagen per maand heb ik veel pijn en werk ik liever thuis."
Kom met oplossingen: welke aanpassing zou helpen?
Verwijs naar betrouwbare informatie. De Endometriose Stichting heeft een pagina met informatie voor werkgevers.
Leg afspraken vast, zodat je er later op terug kunt vallen.

Lukt het gesprek niet goed, of voel je je niet serieus genomen? Vraag dan zelf een gesprek aan met de bedrijfsarts.

Veelgestelde vragen

Moet ik mijn werkgever vertellen dat ik endometriose heb?

Nee, dat is je eigen keuze. Je werkgever mag niet vragen waarom je ziek bent, wel wanneer je verwacht terug te komen. Vertellen kan helpen voor begrip en aanpassingen.

Mag de bedrijfsarts mijn diagnose doorgeven aan mijn werkgever?

Nee. De bedrijfsarts mag je werkgever alleen vertellen wat je wel en niet kunt doen. Je diagnose valt onder het medisch beroepsgeheim.

Hoeveel salaris krijg ik als ik ziek ben door endometriose?

In loondienst betaalt je werkgever minimaal 70% van je salaris door, meestal tot 2 jaar lang. Als zzp'er heb je zonder arbeidsongeschiktheidsverzekering geen inkomen bij ziekte.

Moet ik bij een sollicitatie vertellen dat ik endometriose heb?

Nee, en een werkgever mag er niet naar vragen. Je moet wel iets melden als je bepaald werk door je klachten niet goed kunt uitvoeren, zoals zwaar tillen.

Bronnen

Always Endo deelt ervaringen van mij en van vrouwen uit endo-communities, in de hoop dat ze jou ook helpen, aangevuld met informatie uit betrouwbare bronnen. Het is geen medisch advies: bespreek je eigen situatie en behandeling altijd met je huisarts of specialist.